企業としての取組

私達は以下のことに対し、企業として取り組んでおります

お客様の声を生かす会議

私達は月一回全社での合同会議を行っております。

その中で、各社で取り集めたお客様の声やお客様の満足度や不満な点などの情報を、全員で共有し、対策を考える会議を行なっております。

お客様の声に耳を傾け、より改善し、お客様に満足していただけるよう、励んで参ります。

私達は、子育て中のパパママたちの応援として、学校行事休暇を設けております。

中学校卒業までの子供を持つ社員に対し、学校行事休暇を付与し、発表会や運動会等、一度しかない子供たちの輝く瞬間に、パパママにも立ち会ってもらえるよう、企業として応援しています。

私達は各支店や、県外の協力店と連携を組んで、広域災害時でも事業を継続する計画を策定し、毎年見直しや合同訓練を行っております。

それにより、大規模災害等で被災した時も、お客様の事故対応を継続し、お客様に安心・安全をお届けできるよう、社員一同励んでおります。

また、「災害に強い人・地域・企業」を目標に、事業継続力強化計画やBCP普及に努めてまいります。

私達は社員の資格取得に対し、受講料及び受験料を全額補助し、社員のスキルアップを応援しています。

資格取得後はそれぞれのスキルを保険業務に活かすことで、昇進や昇給に反映する人事評価制度もあります。

資格取得を応援することにより、お客様に対しても、より専門性の高いアドバイスができるよう、企業としても社員の質を高めることを目指しております。

　資格一覧

・生損保資格

・損害保険トータルプランナー

・FP資格各種

・BCAO認定事業継続主任管理士

・BCAO認定事業継続計管理者

・BCAO認定事業継続上級管理士

・情報セキュリティマネジメント等

・宅地建物取引士

・社会保険労務士