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​旧会社の歴史

有限会社江見総合保険

平成13年2月 江見 卓眞を代表取締役として有限会社江見総合保険 設立

平成13年4月 安田火災、安田火災ひまわり生命の専属代理店として          営業開始(営業2名・内務2名 計4名)

平成16年   旧種別特級認定代理店となる

平成25年5月 山下保険と合併し、e-ライフ総合保険としてスタート

平成30年2月 事務所を丸の内の県庁通りに移転

​令和 2年2月 e-ライフ総合保険・植木保険サービス・オフィスタカBCP協定を締結

​令和2年11月 中小企業庁「事業継続力強化計画事業者」認定

​令和3年6月  代表取締役を江見 泰雄に変更

令和3年10月 かなしま総合保険の事務提携委託受け開始

令和4年2月 岡山県BCP認定制度事業者(2つ星 地震・風水害)認定

令和4年11月 ISO9001認定取得

令和5年2月  岡山県BCP認定制度事業者(3つ星 地震・風水災・

感染症)認定

令和5年5月 BCAOアワード2022特別賞 を3社が受賞

令和5年10月 事業継続力強化計画令和5年度認定

令和6年7月  連携型事業継続力強化計画令和6年度 認定(オフィスタカ代表)

令和6年8月  岡山県産業振興財団にてBCP事例講演を行う

令和6年9月  BCAO関西支部勉強会にてBCP事例講演を行う

令和6年11月  BCAO レジリエンス認証取得

令和7年1月  TAUE会と島根県の企業と共同で輪島市のもとやス-パ-本谷社長講演でチャリティ-セミナ-開催

令和7年3月  日本赤十字社島根県支部へチャリティ-募金を寄付

令和7年4月  株式会社TAUE設立、事業統合準備に入る。

令和7年6月末現在 社員8名

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経営理念

 共存共栄・異体同心

 ・保険を通じた社会への貢献

 ・皆様と共に学び・成長

 ・共に喜び・共に苦しみ

​ ・共に将来へ向けて改善する

パーパス

​人と社会の役に立つ!

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経営理念

     誠実な対応

お客様に寄り添い、信頼関係を礎に、地域に根差し、地域とともに発展していく

パーパス

​人と社会の役に立つ!

有限会社植木保険サービス

昭和52年11月 植木 守を代表取締役として植木保険サービス創業、安田火災専属代理店として開始

昭和55年6月  有限会社植木保険サービス 設立

平成元年5月   旧種別特級認定代理店となる

平成17年   植木保険・ピース保険・まきび総合保険と合併

平成22年2月  代表取締役を 植木 太郎に変更

平成30年7月  西日本豪雨災害で被災。被災直後からも事業を続ける

​令和 2年2月  e-ライフ総合保険・植木保険サービス・オフィスタカBCP協定を締結

​令和 2年10月 中小企業庁「事業継続力強化計画事業者」認定

令和5年 2月  岡山県BCP認定制度事業者(3つ星 地震・風水災・感染症)認定

令和5年5月  BCAOアワード2022特別賞 を3社が受賞

令和5年10月 事業継続力強化計画令和5年度認定

令和6年7月  連携型事業継続力強化計画令和6年度認定(オフィスタカ代表)

令和6年8月  岡山県産業振興財団にてBCP事例講演を行う

令和6年9月  BCAO関西支部勉強会にてBCP事例講演を行う

令和7年1月  TAUE会と島根県の企業と共同で輪島市のもとやス-パ-本谷社長講演でチャリティ-セミナ-開催

令和7年3月  日本赤十字社島根県支部へチャリティ-募金を寄付

令和7年4月  株式会社TAUE設立、事業統合準備に入る。

令和7年6月末現在 社員5名

株式会社オフィスタカ

平成20年4月 小川隆也を代表取締役として株式会社オフィスタカ設立

平成20年7月 損保ジャパン・富士火災・損保ひまわり生命の代理店として営業開始(社員2名)

令和 2年1月 保険ステーションニシモトと合併

​令和 2年2月 e-ライフ総合保険・植木保険サービス・オフィスタカBCP協定を締結

​令和 2年9月 中小企業庁「事業継続力強化計画事業者」認定

令和5年2月  岡山県BCP認定制度事業者(3つ星 地震・風水災・

感染症)認定

令和5年5月 BCAOアワード2022特別賞 を3社が受賞

令和5年10月 事業継続力強化計画令和5年度認定

令和6年7月  連携型事業継続力強化計画令和6年度認定(オフィスタカ代表)

令和6年8月  岡山県産業振興財団にてBCP事例講演を行う

令和6年9月  BCAO関西支部勉強会にてBCP事例講演を行う

令和7年1月  TAUE会と島根県の企業と共同で輪島市のもとやス-パ-本谷社長講演でチャリティ-セミナ-開催

令和7年3月  日本赤十字社島根県支部へチャリティ-募金を寄付

令和7年4月  株式会社TAUE設立、事業統合準備に入る。

令和7年6月末現在 社員4名

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経営理念

    共存共栄・異体同心
 

個人・社会・同業・他業・全ては繋がっており、正直に物事を正直に促えることにより、共に成長し繁栄し明るい未来に向け​成長できる

パーパス

​人と社会の役に立つ!

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